近日，在川央企中国化学成达公司天然气及煤化工产品/领域技术团队、信息化/数字化/智能化技术团队分别被四川省财贸轻化纺工会授予“张固劳模和工匠人才创新工作室”及“罗倩劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。
张固劳模和工匠人才创新工作室一直致力于天然气化工/煤化工产品技术创新和研发，参与了我国各个不同时期首套大型合成氨、尿素、甲醇、乙二醇的设计;百万吨级甲醇国内市场占有率超过60%;拥有天然气化工/煤化工方面的专利技术68项，均已应用到工业生产中，取得良好的经济效益和社会效益。近年来，该团队不断锐意进取，技术创新和研发取得较好成绩，其中研发的蒸汽上升式甲醇合成塔，成功解决了“卡脖子”技术难题，打破该设备长期依赖国外进口的格局;研发的二氧化碳加氢制甲醇工艺为我国二氧化碳资源化利用、减少温室气体排放具有重要意义。
罗倩劳模和工匠人才创新工作室充分利用和发挥工程公司独具的设计能力和信息化/数字化/智能化能力相结合的优势，围绕工厂数字化设计和交付、模块化设计及建设、智能化工厂建设、工程项目全生命周期数字化转型等核心技术，根据“两化(信息化与工业化)融合”的指导思想，有机融入现代产业体系，成立短短几年时间取得丰硕成果。其中自主开发的“工程三维协同设计平台”、“工程数字化集成设计平台”和“工程数字化交付平台”等正向设计和交付平台获四川省科技进步三等奖;行业内率先完成沙特SABIC罐区的数字化交付，多个数字化设计和交付项目屡次获奖，使成达公司成为行业内数字化设计和交付的标杆企业;在工程领域不断探索开展“模块化设计、工厂化预制、撬装化安装”，并在多个海外项目获得成功。
近年来，成达公司切实贯彻新发展理念，坚定不移走自主创新道路，依托工程设计和管理方面的实力和技术优势，聚焦安全与发展、绿色可持续发展、智能化提升，不断开拓进取，技术创新成果丰硕，为经济社会发展做出较大贡献。成达公司将以此次创新工作室命名为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深入开展技术创新、服务创新和管理创新，发挥劳模和工匠人才在公司和行业中创新创造的引领作用，引领广大职工以创新精神为引领，立足岗位创新，努力成为知识型、技能型、创新型职工，强化企业技术力量，提升创新体系效能，为行业发展壮大作出新的更大贡献，为国家科技自立自强贡献央企力量。(来源：中国化学成达公司党群工作部 朱国卿)